Karriere bei TAIFUN

Recruiter (m/w/d)

Wir sind Marktführer in der DACH-Region und heben die Digitalisierung von Handwerksbetrieben auf ein neues Level. Für unser Support-Team im Außendienst suchen wir kommunikative & lösungsorientierte Köpfe, die mithilfe Ihres Technik-Know-hows und Beratungsgeschicks unsere Kunden stets in den Fokus stellen!

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als

Recruiter (m/w/d)

in Vollzeit

direkt am Hauptbahnhof Hannover
Joachimstraße 2
30159 Hannover

TAIFUN Teammitglieder

Das erwartet Dich:

Wir wachsen stark und suchen immer neue Kollegen und Kolleginnen für unsere Abteilungen: Entwicklung, Marketing, Recht, Support, Telefonie, Vertrieb und Verwaltung. Nun benötigt auch unsere Personalabteilung Verstärkung, um diese spannende und herausfordernde Aufgabe zu bewältigen. Wenn Du ein absoluter Teamplayer bist, Dich empathisch und freundlich mit der notwendigen Verbindlichkeit auf Menschen aller Art intern und extern einstellen kannst und willst, freuen wir uns darauf, Dich möglichst bald zu begrüßen!

Deine Aufgaben sind:

  • Als erfahrene/-r Recruiter/-in übernimmst Du den kompletten operativen Recruiting-Ablauf, mit allem, was dazugehört – von der zielgruppenspezifischen Definition der Recruitingkanäle, der Erstellung von passgenauen Stellenanzeigen bis zum Bewerbermanagement.
  • Du entwickelst geeignete Sourcing-Strategien zur optimalen Stellenbesetzung – insbesondere auch Social Media-Recruiting (Facebook, Instagram & Co.) und Active Sourcing über geeignete Kanäle und setzt diese um.
  • Als Kommunikationstalent hast Du Spaß daran, interessante Kandidaten über die sozialen Netzwerke wie LinkedIn und XING individuell anzusprechen, um diese für eine spannende Aufgabe bei TAIFUN zu begeistern.
  • Du bildest die Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den Abteilungsleitungen durch einen ständigen Austausch.
  • Etablierung zusätzlicher Plattformen für unseren Recruiting-Auftritt sowie Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen. 
  • In enger Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung förderst Du durch neue und kreative Ideen unsere Arbeitgebermarke.
  • Du unterstützt bei unterschiedlichen administrativen Aufgaben im Bereich Personal.
  • Du führst in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Abteilungsleitung Bewerbungsgespräche

Das bringst Du mit:

  • Wir wünschen uns ein aufgeschlossenes und freundliches Teammitglied für unsere Personalabteilung mit Leidenschaft und Know-how im Recruiting.
  • Du bringst Erfahrung in der Rekrutierung und Direktansprache von Fach- und Führungskräften mit und hast Lust, im Social-Media-Bereich auf unsere Stellen aufmerksam zu machen.
  • Du bist routiniert im Umgang mit sämtlichen MS-Office-Programmen, bringst eine hohe Affinität zu digitalen Medien mit und verfügst über Erfahrungen auf Social-Media-Plattformen.
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann), ggf. mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder bist Quereinsteiger und bringst dafür Berufserfahrung im Bereich (Social-Media-)Recruiting mit. 
  • Auch in Stresssituationen behältst Du Deinen Teamgeist, Fairness und den Respekt im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern. 
  • Du knüpfst und pflegst gerne Kontakte und bist eine empathische Persönlichkeit.
  • Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Dich selbstverständlich.
  • Absolute Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Daten zeichnet Dich aus.
  • Du optimierst gerne Prozesse und kannst Dich gut auf neue Arbeitsweisen einstellen.

Das bieten wir Dir:

Arbeitsumgebung

  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum
  • Kollegiales Team mit Spaß an der Arbeit 
  • Stetige Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Erstklassige IT-Ausstattung 
  • Moderne, zentral gelegene Büroräume mit idealer Anbindung 
  • Intensive Einarbeitung, die Dich optimal auf Deine Tätigkeit vorbereitet 
  • Sicheres Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen

Team & Kultur

  • Direkte Kommunikations- und Entscheidungswege 
  • Gründergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Offene Kultur – Fehler machen, um daraus zu lernen
  • Duz-Kultur & regelmäßige Teamevents

Benefits

  • Kein Obstkorb, aber dafür ein mehr als faires, levelgerechtes Gehalt
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr 
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag 
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Getränke und eine Terrasse mit Grill

Zeig uns wer Du bist:

Du hast Lust, mit uns gemeinsam zu wachsen? Dann sende uns gerne deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit allen Skills – und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit – per Online-Formular (siehe unten) oder per E-Mail (nur PDF) an unser HR-Team an jobs@taifun-software.de.

Du hast Fragen zur Position oder Konditionen? Melde dich einfach per E-Mail, Telefon oder per DM über unsere Social-Media-Kanäle.

Hier erhältst Du einen kurzen Einblick in unseren TAIFUN Alltag.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen m/w/d verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

TAIFUN Software GmbH • Joachimstraße 2 • 30159 Hannover • Tel.: (05 11) 9 43 88-0